脸书因失误大规模裁员？企业应该何去何从

脸书母公司Meta CEO马克·扎克伯格周二对数百名高管表示，公司将于当地时间周三早上开始裁员。此前报道称，Meta将启动公司史上首次大规模裁员，数千人将失业，很可能是今年为止科技行业的最大规模裁员。

他表示，自己要为公司的失误负责，他对公司增长的过度乐观导致了公司人员过剩。

不管这个缘由是真是假，数千人将重新在招聘软件里遨游，为他们的生活找到新的锚点。

不只是脸书，在马斯克以440亿美元收购推特后，也宣布对整个公司进行大规模裁员，裁员比例达50%。企业数据库Crunchbase统计显示，美股交易平台robinhood、网约车软件Lyft、社交平台公司Snap也均有大规模裁员安排。

不只是国外，今年国内受到疫情的影响，为了保证企业的正常运营，各种大厂也开始了裁员行动，更不要说小微企业和初创公司受到的重创。

应届毕业生也纷纷投入公务员和编制的怀抱，一开始的坚决say no，到现在的挤破头也难进，一毕业就get到了“铁饭碗”的美妙。

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但总有一部分的人是流向企业的，这些人和企业究竟何去何从呢？

这个问题非常值得我们思考，毕竟时代的尘土落在每个人身上都是一座大山。

无论如何，我们都需要在绝境中寻找生的希望，不断提升自己，同时也可以借助一些其他的工具。

例如企业可以利用一些企业获客软件（如帮寻客），直接获得有效企业名录，提高获客效率；个人和企业都可以抓住自媒体的风，多“蹭”热点，打造有特点的IP。

希望疫情这股风能早日散去，希望每个人都能各得其所。